PT Mutuagung Lestari Tbk 24 Inovasi Strategis Di 2025 Untuk Menggerakkan Pertumbuhan

TRUSTNEWS.ID,. - Di tengah perubahan standar industri yang terus berkembang dan persaingan global yang semakin ketat, PT Mutuagung Lestari Tbk—atau yang lebih dikenal sebagai MUTU International tengah merancang langkah langkah strategis untuk mendorong pertumbuhan. Di bawah kepemimpinan Arifin Lambaga selaku Presiden Direktur, perusahaan ini memanfaatkan visi strategis untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam layanan pengujian, inspeksi dan sertifikasi.

Berbicara dari kantor pusat ambisius namun terukur. "Kami tidak hanya ingin memperluas layanan kami, tetapi juga mendefinisikan ulang efisiensi dan kualitas di bidang kami, memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan untuk jangka panjang," ujar Arifin Lambaga kepada TrustNews.

Secara panjang lebar, Arifin memaparkan strategi pertumbuhan MUTU International untuk tahun 2025 dalam lini utamanya yakni Testing, Inspection dan Certification. "Setiap segmen memegang peranan penting dalam upaya perusahaan untuk tetap unggul di pasar yang semakin kompetitif," ujarnya.

Testing, dijelaskannya, fokus utama adalah efisiensi operasional dan inovasi. Perusahaan mengimplementasikan perusahaan, Arifin menjelaskan visi yang Laboratory Information Management System (LIMS) untuk mempercepat proses dan mengurangi waktu pengujian. Selain itu, MUTU International memperluas layanannya ke sektor lingkungan dan pangan, yang saat ini mengalami pertumbuhan pesat akibat meningkatnya pengawasan regulasi di industri tersebut.

Adapun Inspection, MUTU International memperluas cakupan layanan inspeksi ke sektor minyak dan gas. Langkah ini tidak hanya memperkaya portofolio layanan perusahaan tetapi juga menempatkan mereka untuk meraih pangsa pasar yang lebih besar di industri yang membutuhkan ketelitian dan keandalan tinggi.

“Kami berupaya memenuhi kebutuhan industri yang semakin beragam sambil tetap mempertahankan standar kualitas tertinggi,” ujar Lambaga.

Sementara Certification, fokus pada kolaborasi dan inovasi. Dengan bermitra dengan para pemangku kepentingan industri dan mengembangkan skema sertifikasi baru, MUTU International berencana meningkatkan jangkauan pasarnya. "Pendekatan ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk terus merespons kebutuhan klien yang dinamis," jelasnya.

Di MUTU International, Sumber Daya Manusia (SDM) bukan hanya dianggap sebagai pekerja yang hanya menyokong kegiatan reguler. Lebih dari itu, MUTU International menganggap SDM merupakan aset paling penting dalam menjalankan lini usaha serta mengembangkan potensi potensi bisnis yang ada.

“Karyawan kami adalah tulang punggung keberhasilan perusahaan. Dengan berinvestasi pada pengembangan mereka, kami memastikan perusahaan tetap gesit dan kompetitif," ucap Arifin.

MUTU International mengadopsi strategi SDM yang komprehensif. Pertama MUTU International akan melakukan serangkaian proses untuk merekrut tenaga ahli yang memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi industri dan keahlian teknis.

Kedua, MUTU International selalu mengusahakan agar setiap karyawan mendapatkan pelatihan yang berkelanjutan. Karyawan wajib mengikuti pelatihan rutin untuk up-to-date dengan kompetensi serta isu nasional dan internasional yang terus berkembang.

Upaya selanjutnya untuk meningkatkan kualitas SDM adalah dengan menerapkan manajemen kinerja. Sistem manajemen kinerja yang kuat memastikan keselarasan dengan tolok ukur kualitas perusahaan. Keempat, yakni menerapkan kultur berbasis MUTU. MUTU International menanamkan budaya kerja yang berorientasi pada keunggulan melalui berbagai inisiatif dan program apresiasi.

Kelima sekaligus terakhir adalah dengan rutin mempelajari mengenai manajemen risiko. Pelatihan intensif dan pengawasan ketat meminimalkan risiko operasional di lingkungan kerja yang membutuhkan ketelitian tinggi. Ke depan, menurut Arifin, MUTU International memposisikan dirinya sebagai pemimpin industri dengan memanfaatkan kemajuan teknologi dan praktik berkelanjutan.

"Pertumbuhan perusahaan didasarkan pada efisiensi operasional dan relevansi. Pertumbuhan bukan hanya tentang angka; ini tentang memberikan nilai yang konsisten kepada klien kami dan menjaga kepercayaan mereka. Dengan cara ini, kami memastikan keberlanjutan kami di pasar global yang semakin kompetitif,” tutup Arifin.