Hary Irmawan, Bos Baru Siap Membawa Dahana Terbang Lebih Tinggi

TRUSTNEWS.ID - Karier Hary Irmawan dimulai dengan berbagai peran strategis di sektor pertambangan, baik di dalam maupun luar negeri. Ia memiliki pengalaman luas dalam operasi tambang terbuka untuk logam dan batubara, dengan penugasan di negara-negara seperti Vietnam, Papua Nugini, Botswana, Australia, Eritrea, dan Malaysia. Posisi penting yang pernah diembannya antara lain Kepala Teknik Tambang (KTT) di PT Tambang Tondano Nusajaya dan PT Gorontalo Minerals.

Saat menjabat sebagai Chief Operating Officer di PT Gorontalo Minerals, ia berhasil meningkatkan produktivitas operasional melalui penerapan teknologi dan analisis data. Pendekatan ini diharapkan dapat diterapkan di DAHANA untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi.

Pada 16 Desember 2024, melalui Surat Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara nomor SK- 304/MBU/12/2024, Hary Irmawan resmi diangkat sebagai Direktur Utama PT DAHANA. Pengangkatan ini menandai babak baru bagi DAHANA, mengingat latar belakang Hary yang kaya akan pengalaman internasional di bidang pertambangan.

Sebagai pemimpin baru, Hary menghadapi tantangan untuk memperkuat posisi DAHANA di industri bahan peledak yang semakin kompetitif. Terlebih, saat ini dunia industri sedang menghadapi pasar yang sangat dinamis dan tak menentu. Keberadaan Hary sangat dibutuhkan untuk menjaga posisi DAHANA sebagai perusahaan kiblat bahan peledak Indonesia.

Gaya kepemimpinan Hary yang dikenal adaptif dan berbasis data. Diharapkan dapat membawa DAHANA dapat bertahan dari tantangan yang ada, sekaligus dapat memimpin inovasi di bisnis bahan peledak agar DAHANA dapat terbang lebih tinggi, tidak hanya menguasai pasar bahan peledak Indonesia, namun dapat mengibarkan bendera bisnisnya secara lebih luas di pasar dunia.

DAHANA dan Hary memiliki kecocokan nilai, keduanya sangat menghormati nilai-nilai inovatif. Inovasi bukanlah slogan kosong, namun langsung diterapkan dalam operasi perusahaan, seperti proses penyegaran struktur organisasi yang telah dirintis oleh pemimpin DAHANA sebelumnya, dilanjutkan oleh Hary dengan harapan dapat menjamin proses meritokrasi dan belajar insan DAHANA, sekaligus meningkatkan efektivitas dan daya saing perusahaan.

Dalam kepemimpinannya yang hampir menuju usia satu semester, Hary terlihat sangat antusias, tak hanya andal memimpin di balik meja. Ia juga terlihat sering turun melihat secara langsung kinerja karyawannya, baik di kantor maupun di lapangan.

Sebagai penutup, Hary menegaskan bahwa DAHANA akan terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar. Ia mengajak seluruh jajaran perusahaan untuk bersama-sama mewujudkan visi tersebut, demi kemajuan DAHANA dan kontribusi nyata bagi bangsa dan negara. (TN)